최저임금 이의제기

최저임금 이의제기 최저임금이 결정된 이후에도 모든 절차가 끝나는 것은 아닙니다. 결정된 최저임금에 대해 노동계나 경영계가 이의를 제기할 수 있는 제도가 마련되어 있기 때문입니다. 최근 2027년도 최저임금 결정 이후 사용자 측이 이의제기에 나서면서 많은 분들이 ‘이의제기란 무엇인지’, ‘재심의가 가능한지’에 관심을 보이고 있습니다. 최저임금 이의제기란? 최저임금 이의제기란 최저임금위원회가 의결한 최저임금안에 대해 이해관계자가 고용노동부 장관에게 이의를 제기하는 절차를 … Read more